LIBRES PARA OBEDECER Rebaja 115 Bs | JOHANN CHAPOUTOT

b'\xbfExiste alguna relaci\xf3n entre la gesti\xf3n de una empresa actual y la organizaci\xf3n del trabajo en la Alemania nazi?\nReinhard H\xf6hn es el arquetipo del tecn\xf3crata al servicio del Tercer Reich. Como jurista, apasionado de la historia militar, se distingui\xf3 por sus reflexiones sobre las relaciones entre el Estado y la "comunidad", definida por la raza y su "espacio vital"; y sobre la organizaci\xf3n de las instituciones al servicio del Tercer Reich, las nuevas estructuras que hab\xeda que crear y las reformas que hab\xeda que acometer. Labor que comparti\xf3 con otros altos funcionarios del nazismo como Herbert Backe, Oswald Pohl, Hans Kammler, Albert Speer, Wilhelm Stuckart... H\xf6hn lleg\xf3 a alcanzar el grado de general de las SS. \nAl terminar la guerra, Reinhard H\xf6hn cre\xf3 en Bad Harzburg una escuela de negocios en la que con los a\xf1os se fueron formando las futuras elites de la gesti\xf3n y direcci\xf3n de empresas alemanas, las que contribuyeron a hacer el "milagro alem\xe1n". Unos 600.000 directivos de las principales corporaciones alemanas, sin contar los 100.000 que tuvieron una formaci\xf3n a distancia o adquirieron las ense\xf1anzas de la escuela a trav\xe9s de sus seminarios o de sus numerosos manuales de \xe9xito.'

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